Юридическое сопровождение бизнеса на абонентской основе — юротдел без штата

Предотвращённый спор дешевле выигранного. Постоянная правовая поддержка, которая ловит риски на подходе: проверяем договоры, ведём текущие вопросы и держим оборону до того, как проблема станет кризисом.

  • Юрист нужен постоянно, а держать штатного — дорого и не всегда оправдано
  • Договоры подписываются без правовой проверки — риски всплывают потом
  • Разрозненные юристы под каждую задачу: нет единой картины и ответственности
  • Проблемы решаются, когда уже стали кризисом, а не на подходе
С 2007 годаведём практику
Адвокатв кризисных делах
Москваи МО

Опишите ситуацию

Опишите бизнес и задачи: сфера, объём договорной работы, что хотите закрыть сопровождением

С чего начать
Расскажите о задачах — предложим формат под ваш объём
Что вы получите

Постоянная правовая поддержка — как штатный юротдел, но без штата

  • Проверка и подготовка договоров, консультации по текущим вопросам
  • Претензионная работа, сопровождение сделок и проверок
  • Два формата: юридический аутсорсинг компании и «Личный адвокат» для собственника
  • Фиксированный ежемесячный формат и одна команда, знающая ваш бизнес

Предотвращённый спор дешевле выигранного — профилактика вместо тушения пожара

Порядок работы

Как мы действуем

01

Знакомство

Разбираем бизнес, процессы и типовые риски

02

Формат

Подбираем объём поддержки под ваши задачи

03

Работа

Ведём текущие вопросы и договоры, на связи постоянно

04

Профилактика

Ловим риски на подходе, до того как они станут спором

Вопросы и ответы

Частые вопросы

Штатный юрист — это оклад, налоги, отпуск и одна специализация на все задачи компании. Абонентское сопровождение даёт фиксированный ежемесячный платёж и доступ к разным профилям: договорная работа, налоговые проверки, корпоративные споры, защита по экономическим составам. Узкая задача не упирается в компетенцию одного человека.

Аутсорсинг закрывает юридическую работу бизнеса: договоры, претензии, сопровождение сделок и проверок. «Личный адвокат» защищает самого собственника или руководителя — личные риски, вызовы на опрос и допрос, претензии за решения компании. Форматы совмещаются: компания и её владелец остаются под одной командой.